Civita

  • Støtt Civita
  • Kontakt oss
  • Nyhetsbrev
  • Civita in English
  • Hjem
  • Hovedsaker
    • Menneskerettigheter og demokrati
    • Økonomisk frihet og utvikling
    • Velferd og den nordiske modellen
    • Politisk filosofi og idédebatt
    • Temasider
    • Politisk bokhylle
  • Arrangementer
    • Civitafrokost
    • Civitakveld og debattmøter
    • Oscarsborgseminaret
    • Fleslandseminaret
    • Værnesseminaret
    • Civita-akademiet
    • Civitaskolen
  • Publikasjoner
    • Bøker
    • Rapporter
    • Notater
  • Politisk ordbok
  • Podcaster
  • Om Civita
    • Civita i media
    • Medarbeidere
    • Styret
    • Akademisk råd
    • Klimaomstillingsutvalget
    • Clemets blogg
    • Tidligere medarbeidere
    • Personvernerklæring

Civita

Meny Lukk Meny Søk
  • Hjem
  • Hovedsaker
    • Menneskerettigheter og demokrati
    • Økonomisk frihet og utvikling
    • Velferd og den nordiske modellen
    • Politisk filosofi og idédebatt
    • Temasider
    • Politisk bokhylle
  • Arrangementer
    • Civitafrokost
    • Civitakveld og debattmøter
    • Oscarsborgseminaret
    • Fleslandseminaret
    • Værnesseminaret
    • Civita-akademiet
    • Civitaskolen
  • Publikasjoner
    • Bøker
    • Rapporter
    • Notater
  • Politisk ordbok
  • Podcaster
  • Om Civita
    • Civita i media
    • Medarbeidere
    • Styret
    • Akademisk råd
    • Klimaomstillingsutvalget
    • Clemets blogg
    • Tidligere medarbeidere
    • Personvernerklæring
  • Støtt Civita
  • Kontakt oss
  • Nyhetsbrev
  • Civita in English
  • Velferd og den nordiske modellen

Foreldrepenger for fremtiden

Publisert: 15.03.2017
Mathilde Fasting Mathilde Fasting

DNs leder dagen etter kvinnedagen 8. mars tar til orde for å avskaffe fedrekvoten. DN mener at foreldrene skal fordele foreldrepermisjonen fritt, mens jeg, og Barnefamilieutvalget jeg har vært med i, mener at foreldrene skal ha like rettigheter og dele permisjonen 50/50.

Tanken om like rettigheter er ikke ny. For 20 år siden la Longva-utvalget frem en offentlig utredning om familiepolitikken. Det kanskje mest fremtidsrettede Longva-utvalget foreslo, var selvstendige rettigheter og foreldrepenger til alle. I de 20 årene som er gått, har familiemønstre og familiepraksiser forandret seg en god del. Det store flertallet vokser opp i familier der begge foreldrene jobber. Barna går i barnehage etter at foreldrepermisjonen er over, men mors fravær i forbindelse med barnefødsler er mye mer omfattende enn fars. Det kan blant annet innebære mer deltidsjobbing, færre kvinner i toppledelse og en dårligere karrièreutvikling for kvinner, samt en større belastningen på kvinnearbeidsplasser på grunn av mer fravær.

I Barnefamilieutvalget har vi foreslått det vi har kalt Likestilt foreldreskap: sosial utjevning, individuelle rettigheter og likedeling. Mor og far har hver sin individuelle rettighet til foreldrepenger, også de mødrene og fedrene som i dag ikke har opptjente rettigheter. Får man barn, får man foreldrepenger. Arbeidsgivere som ansetter unge kvinner, vil ikke lenger tenke på om hun skal ha barn, siden belastningen blir jevnt fordelt mellom mor og far, både i arbeidslivet og i familielivet.

Lederen i DN, som leses av mange i det private næringslivet, burde heller ha applaudert en likedeling. I stedet bidrar den til å befeste inntrykket av at det er vanskelig for kvinner å nå toppen i det private næringslivet, og hvor lite familievennlig krevende arbeidsplasser er. Da er det, etter min mening, en bedre løsning å la menn og kvinner ha samme rettigheter og plikter og, for ikke å glemme, de samme gleder når de får barn. Da vil de også få en jevnere karrièreutvikling.

Innlegget var publisert i Dagens Næringsliv mandag 13. mars 2017.

Del denne artikkelen:

Relaterte artikler

  • Hva er likestilling?

    9. november 2018

    Likestilling dreier seg om at alle mennesker skal ha like rettigheter uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne eller livssyn.

    Les mer »
  • Likebehandling er god familiepolitikk

    13. juni 2018

    «Det er viktigere å likebehandle foreldrene og legge til rette for at så mange som mulig kan kombinere utdanning og arbeid med det å stifte familie, enn at vi lager ordninger som bidrar til at en av foreldrene er hjemme med barn.» Mathilde Fasting i Aftenposten.

    Les mer »
  • Hva er foreldrepermisjon?

    14. mars 2018

    Foreldrepermisjon gir foreldre rett til betalt permisjon i forbindelse med fødsel eller adopsjon.

    Les mer »
  • Hva er kontantstøtte?

    22. februar 2018

    Kontantstøtte er en velferdsordning som gis til foreldre av barn som ikke går full dag i barnehage.

    Les mer »
  • Nr. 32 2015: En plikt til å vaksinere? Foreldres rett til å si nei

    22. desember 2015

    I dette notatet vurderes foreldres rett til å bestemme om deres barn skal vaksineres. Hvor sterk er denne rettigheten? I hvor stor grad bør vi ta hensyn til barnets og samfunnets interesser?

    Les mer »

Støtt Civita

Civita er en liberal tankesmie som gjennom sitt arbeid skal bidra til økt forståelse og oppslutning om de verdiene som ligger til grunn for en fri økonomi, det sivile samfunn og styrket personlig ansvar. Civita er en ideell virksomhet. Vårt arbeid består av debattmøter, seminarer, publikasjoner, skolering og viktige innspill i samfunnsdebatten. Dette er gjort mulig ved hjelp av støtte fra private.

Ditt bidrag vil bidra til at Civita kan fortsette det viktige arbeidet med å formidle kunnskap og ideer som utvider rommet for politisk debatt.

GI DITT BIDRAG HER »

Akersgaten 20, 0158 Oslo
E-post: civita@civita.no
Telefon: 40 00 22 77

Nyhetsbrev og invitasjoner

Meld deg på her og få siste nytt rett i innboksen:

Om Civita

Civita arbeider for økt kunnskap og oppslutning om liberale verdier, institusjoner og løsninger, for å fremme en samfunnsutvikling basert på respekt for individets frihet og personlige ansvar. Civita skal realisere sitt formål gjennom utredninger og analyser, deltakelse i samfunnsdebatten, skolering, møter og seminarer.

Realiseringen av Civitas formål er betinget av økonomisk støtte fra et mangfold av private bidragsytere.

Les mer »